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高質量就業評價體系研究
需求背景

黨的十九大指出,“要堅持就業優先戰略和積極就業政策,實現更高質量和更充分就業。2018年下半年先后召開的中共中央政治局會議、中央經濟工作會議上,將“穩就業”排在“六穩”工作之首,就業關乎社會大局,既是經濟發展的“晴雨表”,又是社會穩定的“壓艙石”。

各級人社部門開展地方就業質量調查與評價工作,尤其在國內外政治經濟形勢復雜多變的今天,具有更為重要的現實意義,其不僅有利于地方人社部門掌握現階段人力資源市場供求關系與就業矛盾,為緩解勞資沖突、提升企業用工質量、引導勞動者高質量就業提供更專業、更高效的公共就業服務,更通過梳理地方人社部門就業工作內涵,評價地方就業工作水準與質量,從而明確當前就業工作提升與改進方向,為實現“穩定就業”提供工作抓手與數據保障。

中智咨詢解決方案

中智咨詢高質量就業評價體系研究從用工情況分析、高校畢業生就業情況分析、技能人才就業情況分析和就業質量評價體系及應用四個關鍵維度出發,評價地方各級人社部門就業質量,進一步預測未來就業及用工變化規律,從而為地方提供就業政策改進建議。

高質量就業評價體系研究_03

價值體現
  • 就業質量分析

    以體系化評價標準,評價地方各級人社部門就業工作質量與得分

  • 就業與用工變化預測

    盤點地方企業用工需求與勞動者就業質量,結合國內外政治經濟形勢,摸清地方就業狀況,預測未來勞動者就業與企業用工變化規律

  • 提出地方就業政策改進建議

    為地方就業政策制定與實施效果提供評估與改進建議

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