國資委薪酬調查及數據對標服務

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國資委薪酬調查及數據對標服務

需求背景

在國企改革加速的大背景下，收入分配、高質量發展、對標世界一流等相關工作加速推進，國資委作為掌舵人，在其中起著關鍵作用?；诖?，國資委需要在薪酬分配、考核評價等方面加強對下屬國資企業的監管、指導和決策，引導企業分級、分群體開展合理薪酬分配。此外，在數字化政府的背景下，國資委也需要建設內部數據平臺，構建企業數據庫。

中智咨詢解決方案

中智咨詢作為薪酬調研及數據對標服務的供應商，以調研業務為核心，為國資委提供涵蓋薪酬分配政策研究、薪酬全流程調研、分析數據報告發布、數據分析平臺及數據庫構建等相關服務。

對標類數據課題研究

圍繞各級國資委的薪酬分配關切議題，中智咨詢從政策層面，以課題形式開展各類專項研究，幫助國資委了解企業薪酬分配現狀、掌握收入分配改革成效。
薪酬調查全流程服務（下屬企業）

以先進的數據調研服務體系，助力國資委打通企業薪酬類、業績類數據收集全流程，“形成內容呼應政策、信息收發有序、填報全程指導“的調研服務閉環。
數據信息與分析指導報告（外部市場）

基于調研數據流，進行數據成果的分類、分維分布展示，結合相關政策及市場薪酬數據趨勢，形成國資委層面的薪酬管理分析報告體系，助力其優化分配指導職能。
數據庫與平臺建設智庫服務

響應政府內部數字化改革趨勢，開展數據平臺及數據庫構建的咨詢類業務，構建內部數據流，實現數據提取的便捷化，數據分析的平臺化，整體數據的可視化。