為深入推進國企改革健康發展，中共中央、國務院聯合于2015年印發了《關于深化國有企業改革的指導意見》（中發〔2015〕22號），作為中國國企改革“1+N”系列文件的總體框架文件，22號文從總體要求到分類改革、完善現代企業制度和國資管理體制、發展混合所有制經濟、強化監督防止國有資產流失等方面提出了國企改革目標和舉措。
習近平總書記在黨的十九大報告中強調，要完善各類國有資產管理體制，改革國有資本授權經營體制，深化國有企業改革，發展混合所有制經濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業，為新時代國有企業改革指明了方向，提供了根本遵循。在此指引下，中智咨詢為國資委提供各類相關課題服務。
2015年以來，中智咨詢基于“1+N”改革文件要求，圍繞高質量發展目標，助力各級國資委開展了相關政策文件制定及落實情況調研，助力各級國企深化體制機制改革。中智咨詢以政策為導向，結合政府監管要求和企業實際改革需要，致力于多類型改革機制研究，包括頂層/綜合類改革、收入分配類改革、考核管理類改革、干部管理類改革，以課題研究與培訓服務相結合的模式，多維度地為政府及企業提供咨詢服務。
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把握趨勢
洞察國資國企改革方向，政策和標準的合作制定方
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全方位產品
圍繞國資國企綜合改革，提供全方位的咨詢產品
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實力雄厚
積累超過5000家國資國企咨詢案例，擁有強大咨詢實力
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成效保障
提供“課題研究+培訓服務”模式，有力保障服務實施效果
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1
充分發揮政府機構智庫角色作用，常年與國務院國資委開展課題合作，熟悉國資委頂層改革方向和導向，參與頂層政策制度設計，完成國企改革試點企業方案設計、實施和評估，形成標桿引領；
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2
累計與 40 多家地方國資委建立長期合作關系，長期承接省市級國資委人力資源管理研究課題及政策擬定工作；
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3
深度參與并完成了 《 中共中央國務院關于深化國有企業改革的指導意見 》 落實情況調查，形成國企改革專項調查報告，獲得馬凱副總理、王勇國務委員高度評價與書面批示。
覆蓋國務院國資委、上海市、廣東省、山東省、四川省、湖南省、云南省、黑龍江省、內蒙古自治區、西藏自治區、廣州市、深圳市、成都市、長春市、廈門市等國資委。
共承擔各級國資系統的60余項課題
國務院國資委
省級國資委
上海市、廣東省、
山東省、四川省、
云南省、西藏自治區等市級國資委
廣州市、深圳市、
成都市、長春市、
廈門市等區級國資委
廣州市開發區、
橫琴新區等
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跟蹤頂層設計落地01
連續多年，為國務院國資委提供改革落地進展情況調查服務
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承擔改革重點任務的課題研究02
圍繞職業經理人、分類管理與考核、長效激勵機制、中長期激勵創新、工資總額管理、企業負責人考核激勵等主題提供豐富的研究服務
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專業調查／審核服務03
發揮專業優勢，提供持續性的薪酬調查分析、人工成本合規檢查的專項服務
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開展熱點專題培訓04
緊跟市場信息，結合國資國企改革熱點，提供各類專題培訓
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