影響因素眾多的人力資源市場,現狀如何?主流發展方向是什么?
對標同水平/同行業,企業人員流動與薪酬該如何操作?
核心/專業人才的專注點在哪里?保留/激勵人員的關鍵是什么?
不同行業發展、人才流動與行業薪酬現狀/未來走勢如何?
如何優化應屆生待遇以增強企業吸引力?年終獎如何分配?
中智咨詢人力資源管理實踐調研從市場大局出發,結合企業及HR關注熱點,有針對性地進行人力資源市場研究,幫助企業及時了解并掌握人力資源市場現狀及未來趨勢,同時幫助企業對標同水平/同行業企業,優化自身人力資源管理方案;從專業人才角度出發,中智咨詢開展系列人員專項實踐調研與研究,聚焦特定人員,助力企業對人員實現精準化市場對標與管理優化;聚焦行業發展,中智咨詢開展系列行業專項調研并進行深入剖析,企業在人力資源管理過程中能夠準確掌握行業發展動向。
月份 | 市場熱點與實踐調研系列 |
1月 | 2018-2019年人力資源市場關鍵指標跨年度觀察 |
2月 | 藍領用工管理及激勵策略調研報告 |
3月 | 2019年智能化與數字化人才管理趨勢調研報告 |
3月 | 2019年房地產招商運營人員管理與激勵實踐調研報告 |
4月 | 銷售人才管理與激勵實踐調研報告 |
4月 | 2019年企業創新福利調研 |
4月 | 2019年企業培訓教育福利調研 |
4月 | 2019年金融科技人才市場趨勢與管理實踐調研報告 |
5月 | 2019年應屆生招聘實踐調研報告 |
5月 | 項目管理人員考核與激勵調研報告 |
5月 | 2019年汽車研發人才激勵調研報告 |
5月 | 2019年半導體研發人才激勵調研報告 |
6月 | 2019人力資源市場關鍵指標半年度觀察 |
6月 | 2019年“互聯網+”人力資源市場趨勢半年觀察 |
6月 | 2019年投融資人才激勵專項調研報告 |
6月 | 2019年物業行業人力資源管理趨勢調研 |
7月 | 2019年中長期激勵實踐調研報告 |
12月 | 2019年年終獎發放計劃調研報告 |
部分調研報告展示
人力資源市場趨勢及熱點報告
人員專項實踐報告
行業聚焦報告
經過多年的熱點調研與企業服務實踐經驗,匯聚涵蓋全行業、多區域、多維度的樣本數據,為企業提供準確的市場水平和正確的發展方向
由市場/行業專家、資深人力資源從業者、專業研究員組成的多人問卷設計團隊生成問卷,經過反復審視、測驗和修改,形成最終問卷
聚焦市場、深耕行業、專研人才,以多年熱點調研實踐經驗與客戶服務經驗為依托,結合專家深度洞察分析,生成指導性市場報告或個性化定制報告
強化對標管理,著力全面提升