7月16日,受國家能源集團邀請,中智咨詢在國家能源集團黨校新任黨管干部培訓班(第1期)上開展《攻堅之年,如何有效推進國企改革三年行動計劃》的主題培訓。
本次培訓班邀請到中智咨詢黨委書記、總經理周晶女士作為主講老師進行現場培訓。培訓中分析并回顧了深化國企改革政策,結合實際案例對2021年國有企業五大重點工作進行展開分享。
培訓首先對國企改革總體政策進行梳理,國企改革政策體系以深化國有企業改革為主線,通過重要改革試點與專項工程,梯次展開、縱深推進。近年來國企改革取得了一定成績,但客觀上也存在一些不容忽視的問題。隨著國企改革三年行動方案的實施,國有企業改革的綜合效能將進一步得到提升,一些短板弱項問題將得到有效解決。
通過對三年行動計劃的總體要求和細分任務進行梳理,2021年國有企業重點工作分別為堅持加強 黨的領導和完善公司治理 相統一、牢牢把握好 混合所有制改革 正確方向、以更大力度推動國有企業科技創新、加快推行經理層成員任期制和契約化管理、在深化三項制度改革、強化正向激勵上動真碰硬五個重點工作。隨后,培訓講師分別從五個重點方面,結合中智咨詢豐富咨詢經驗和案例實操進行展開分享和深入解讀。
本次培訓為與會人員提供了系統的政策解讀和豐富的實踐參考,加強了培訓班學員對政策的理解和學習,為國家能源集團深入落實國企改革三年行動提供了寶貴的理論支撐。與會學員表示本場培訓干貨滿滿,具有較高的實踐價值。